加格达奇林业局突出建设“生态林业、民生林业”两大主题，不断加强营林基础建设，创新管理体制机制，严格质量监管，采取“四项举措”推动森林抚育工作持续健康发展。

    筑牢发展基础，为森林抚育提供坚实保障。

    这个局把森林抚育工作摆上重要工作日程，不断强化基础建设，按照行署、林业集团公司《关于进一步加强新时期营林绿化工作的意见》，林业局及时调整和充实了各级营林队伍，营林管理人员由77人增加到101人，成立了以职工、扑火队员为主要生产人员，家属为补充的营林生产大队16个，作业人员达到1300余人，使营林队伍建设得到了全面加强。同时，这个局始终把生态建设与民生改善共同放在心上、抓在手上，注重营林生产生活条件的改善，为生产作业点配备燃油发电机、电视等文化娱乐设备设施，实行规范化建设，极大的改善了一线作业人员生产生活条件，确保了职工在山场安心、家属放心。

    加强制度建设，为生产顺利开展提供机制保证。

    林业局制定出台了《加林局营林工作实施方案》、《加林局营林生产组织实施方案》、《加林局营林安全生产监管方案》，完善了《中幼龄林抚育管理办法》、《补植补造管理办法》，严格落实“三制”，层层签订责任状落实了生产主体、资金拨付与分解、保障措施和奖惩制度，开展了森林抚育领域专项行动，对违纪插手森林抚育工程问题进行清理排查，净化了抚育生产环境。

    强化队伍培训，为保证作业质量提供技术支撑。

    面对新形势、新任务，加林局不断加强队伍培训工作，注重学习新规程、新标准，实行了“三级培训”制度，即：地区营林局培训；林业局培训；林场培训，林业局年初制定培训计划和培训方案，年末作为重要指标进行考核。2015年举办培训班2期，培训各类人员2000余人次，为提高管理水平和作业质量提供根本保障。在此基础上，这个局还将理论培训和现地操作相结合，采取集中办班、以检代训、以会代训、现地培训等方式，通过深入浅出的讲解、现地示范操作，并与原有标准对比讲解，做到规程和标准不断更新。

    加强质量监管，确保森林抚育任务高质量完成。

    森林抚育质量是保证森林健康生长的有效措施。为此加林局不断创新管理体制机制，从加强生产现地管理入手，由营林处科级干部带队包片负责、巡回检查，局场两级技术员深入一线蹲点指导，发现问题及时解决，能当天整改的绝不过夜，不能当天整改的限期完成，加快生产进度，保证作业质量。这个局还将资源管理作为工作重点，用钢支架帐篷、焊铁床代替古老的帐篷点搭建模式，杜绝以抚育为名滥砍盗伐林木、以发展食用菌养殖为名私收滥购白桦粉锯末行为的发生。同时林业局严把验收质量关，林业局将质检人员划分成3个小组，对抚育生产地块逐小班全面验收，不合格地块坚决整改，实行谁验收、谁签字、谁负责，确保了营林质量。